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佳木斯大仁堂醫藥連鎖有限公司
發布日期:2018-11-05 15:05:56

佳木斯大仁堂醫藥連鎖有限公司成立于2000年,公司是一家集采購、儲存,調撥、銷售、運輸為一體大型連鎖有限公司,旗下門店分布佳木斯所轄的各個區域,門店數量達83家之多,員工人數將近250人,其中本科人員40人,大專人員60人,藥學相關專業及職稱人員130人。大仁堂一直以來都以關愛生命,造福人類為我們的崇高事業,真品真藥大仁堂,藥真價實保健康是我們的永遠的承諾。

大仁堂重視自身誠信建設,公司總經理組織公司各職能部門根據經營條件、經營發展目標等信息,結合公司經營發展趨向,充分挖掘潛力、為經營和實現目標特制訂質量方針和質量目標。本公司的質量方針是質量第一、信譽至上,滿意服務、獻身健康、持續改進、不斷完善。質量目標是確保企業經營行為的規范性、合法性;確保所經營藥品質量安全有效;確保質量管理體系的有效運行及持續改進;不斷提升公司的質量信譽;最大限度地滿足客戶需求。公司全體工作人員都是圍繞著質量方針和質量目標去執行。

佳木斯大仁堂醫藥連鎖有限公司于20174月通過GSP認證檢查,公司遵守國家法律、法規,依法經營,依法納稅,所提供的資質證明、票據憑證、數據記錄等無弄虛作假行為,無偷逃稅款等不良記錄。公司有健全的質量管理系統和健全的質量管理制度、操作規程、崗位職責。定期公司相關領導及質量部組織開展內審,確保從采購、儲存、調撥、銷售、運輸各個環節無質量安全隱患,對供貨單位質量保證能力和質量信譽進行評價,確保藥品質量從源頭安全可靠,而且與供貨企業合作后,簽訂質量保證協議、授權委托書和法定合同。公司重信用,誠實履約,無主動違約、毀諾行為,從未發生過重大投訴事件、重大質量事故和安全事故。

大仁堂自成立以來一直以高質量的產品和服務,關愛人類的生命和健康為企業的使命,公司承諾對全體顧客負責,顧客的滿意是我們永遠的追求,對全體客戶負責,無論是外部客戶還是內部客戶,他們利益的需求和滿意是我們的我們的首要關心和工作目標。對全體員工負責,合理地酬報員工所作的貢獻,尊重他們的人格,尊嚴和隱私,賞識他們的才干,充分授權,發展潛能,提供安全、整潔的工作環境和良好的培訓、發展機會,以對公司忠誠負責和工作業績作為評估依據,高業績、高回報。營造開放的內部交流氛圍,制訂公平一致的政策,建立能者上,庸者下的用人機制,培養全體員工團結拼搏、永不言敗、挑戰自我、追求卓越的團隊精神。

大仁堂始終是善待社會、善待員工、善待經營伙伴、善待投資者。“四個善待”既是對大仁堂歷史的深刻總結和提煉、又是對大仁堂誠信文化與質量文化的概括,更是新時期大仁堂經營思想的創新。“四個善待”是對大仁堂立業精髓的傳承和治業品質的延展,大仁堂新發展的起點,“四個善待”互為一體善待社會使命,善待員工是根本,善待經營伙伴是境界,善待投資者是責任,突出了大仁堂以服務為根本,體現了“以仁為本”堅持了利益相關這權益最大化追求,明示了團隊思維與行為的價值判斷,是大仁堂與時俱進的核心價值觀和行為航標。

大仁堂會一直以誠信為本,服務于社會,服務于人民,為人類健康的事業作出了重大的貢獻。

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